先日、当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

何を評価されたのでしょうか

一般的には、会社に貢献すればするほど報酬が上がります。

評価された資質を磨けば磨くほど会社に貢献できると判断できるのであれば、将来的に年収アップが期待できます。

改めて、「私のどういった点を評価し、どのような期待をして内定を出されたのでしょうか」という確認をしてはいかがでしょうか。

その会社が考えるキャリアプラン

またその企業がどのようなキャリアパス制度を採用しているかを確認しましょう。

キャリアパスとは、「目指す職務、職位などの目標に対して、必要なスキルや経験、至るまでの工程を、企業が明確化し提示する」ことを指します。

この内容を知ることで「企業の従業員への姿勢」がわかります。

未経験分野への転職では、年収が下がるのは一般的です。

しかし、評価された資質を活かして会社に貢献できれば年収UPが期待できます。

以上を参考に判断してはいかがでしょうか。