指導担当に緊張してミスを連発してしまいます。毎日がつらいので転職を考えています。
公開日:2024年4月25日

当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。
入社して3ヶ月が経過しました。
同僚は優しい方が多いですが、指導担当者がが苦手です。
ミスしないように意識するほどミスを連発してしまいます。
毎日がつらいので辞めようか悩んでいます。
よいアドバイスをお願いします。
以下が回答した内容になります。
転職を決断する前にやるべきこと
転職をすればミスをしない、あるいは指導者に恵まれる根拠はあるでしょうか?
その根拠をお持ちであれば、転職を視野に入れてもいいと思います。
根拠がない場合は、現状の問題を解決する方法を考えるべきでしょう。
なぜなら、転職しても同じ問題が発生する可能性があるからです。
まずはミスをする原因を分析してみましょう。
ミスの原因がわかれば対策を立てましょう
原因がわかれば対策を立てられます。
短期間ではミスを回避できないかもしれませんが、現実的な期限を決めて、指導者にも理解してもらった上で取り組めば良い方向に進むのではないでしょうか。
もし一人で分析するのが難しいのであれば、指導者に協力を求めることも検討しましょう。
指導者の使命は「あなたの生産性向上」なので手伝ってくれるはずです。
もし消極的な態度をとられた場合、使命を理解していないことになるので、さらに上の上司に相談することを検討してください。
この課題が解決できれば、気持ちよく仕事ができるはずです。
がんばってください。