給与が不満で、転職を検討しているが経験したことがないので不安。:キャリアガイド:採用を勝ち取るためのアドバイス集【社労士監修】|仕事探しの求人サイトQ-JiN
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給与が不満で、転職を検討しているが経験したことがないので不安。

公開日:2024年4月26日
給与が不満で、転職を検討しているが経験したことがないので不安。

当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

27歳の会社員です。

仕事じたいはやりがいがあるのですが、給与に不満があります。

手当てなどを含めた金額で手取り16万です。

最近は、残業手当もつかなくなり、精神的負担がふえて気が滅入りそうになっています。

転職を検討していますが、したことがないので不安もあります。

真剣に毎日、悩んでいます。ご意見お願いします。

以下が回答した内容になります。

不満を抱く給与について

転職を検討する前に、手取り16万円という不満を抱いている給与について相場と比較することをお勧めします。

あなたが担っている仕事や責任と同じレベルの求人を探せば、おおよその相場が把握できます。

相場より低いのであれば、会社はあなたを正しく評価していない可能性があるので転職を検討するのも選択肢の一つでしょう。

一方、相場どおりであれば、スキルアップなどによって会社に提供できる価値を上げることが給与UPの近道かもしれません。

その会社における5年後、10年後のご自身の姿

残業代が出ないのは、法令違反の可能性があります。

そのような会社で5年後、10年い続けたときのことを想像してみてください。

仮にスキルアップや経験値を積むことによって出世したら世界は変わるでしょうか?

また、出世した立場となり、あなたが職場環境を変えることで自分も会社も社員もハッピーになることは想像できないだろうか?

そういう環境づくりに協力してくれる仲間はいないだろうか?

そのような想像をした結果、夢が膨らむのであれば現在の会社で努力するのもいいかもしれません。

仮にその試みが失敗しても転職の際、その取組が評価される可能性があります。

そういったことを考えた上で、転職を検討してみてはいかがでしょうか。

著者
児島章浩求人サイトの運営に20年以上従事
これまでの経歴

求人サイトにおける求職者からの問い合わせや相談に対して、約20年にわたって対応してきました。

その経験から、求職者のニーズを理解し、的確なアドバイスを提供することができます。

同時に企業のニーズも把握しているので、その視点によるアドバイスで好評をいただいています。

監修者
中井智博社会保険労務士

信頼性の高さを保つため、社会保険労務士による専門的な監修を受けています。

社会保険労務士は、人に関する幅広い知識と経験を有した専門家です。

専門的な見解に基づいた監修により、履歴書の書き方や仕事探しの心構えについての信頼性の高い情報を提供しています。

これまでの経歴
  • 2004年 厚生労働省 事務官として入省
  • 2012年 社会保険労務士として勤務
  • 2015年 社会保険労務士事務所を開業

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