先日、当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

どちらの希望を優先すべきかを考察します。

あなたにとってベストな入社日はいつでしょうか？

現在の勤務先の要望は「退職するのは2ヶ月先にしてほしい」とのことですが、2週間前に申し出ることで退職できることが法律（民法627条1項）で定められています。

• 民法627条1項

もし就業規則に「退職するには2ヶ月前までに申し出ること」と記載があっても法律が優先されます。

つまり、転職先の要望を優先することができるので、あなたにとってベストな入社日に退職すればいいということになります。

転職先に「入社日は2ヶ月先としたい」と伝えるのも選択肢

現在の仕事を引き継ぐにあたって、どう考えても2ヶ月は必要と考えた上で、「きっちりと引き継ぎをしてから退社したい」とお思いになれらることもあると思います。

それは、あなたの優しさです。

ですから、転職先には事情を話した上で「入社日を2ヶ月先にしてほしい」と申し出るのも選択肢です。

そういう判断をしたあなたに対して「誠実な人だ」という印象を与えることも考えられます。

つまり、入社日についてはあなたにとってベストな日を選択することが良いと思われます。

参考にしてください。