当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

以下が回答した内容になります。

なぜ頑張ったことを聞かれるのか？を考えてみよう

まずは、求人企業が学生時代頑張ったこと聞く理由を考えてみましょう。

企業は、将来的に活躍してくれそうな人を採用しようとしています。

ということは、「この人は活躍してくれそうか」を判断するための要素の一つとして「学生時代にがんばったこと」を聞くのではないかと推測することができます。

そして会社によって「活躍するために必要な要素」は異なります。

あなたが応募しようとする会社は何を求めているのか。

求人広告や会社ホームページなどから、必要なスキルや人間性などを読み取りましょう。

それがわかれば、「身に付けたこと」「すでにある能力を使って成し遂げたことのどちらが有効か、あるいは両方PRすることが有効かも判断することができるでしょう。

以上を参考に判断をしてみてください。