当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

以下が回答した内容になります。

理念への共感の表明は非常に大切なこと

理念に共感したことを記載するのは、とても大切なことで余計なことではありません。

例えば、「時間をかけて患者さんの症状をキッチリ聞き取る」という治療方針があったとします。

そのような医院に「効率」を重視する人が採用されてしまうとミスマッチになりかねません。

つまり採用側としても「理念に共感する人を採用したい」と考えているわけです。

単に共感したと書くのではなく具体的にすること

もう1つ大切なのは、「どう共感したのか」を記載することです。

そのためには、あなたの価値観をしっかりと表明することです。

そしてあなたの価値観と理念との親和性を強調するようにしましょう。

そうすれば採用が期待できるでしょう。

以上、参考にしてください。