履歴書は、手書きでなくPCで作っても問題ないか?:キャリアガイド:採用を勝ち取るためのアドバイス集【社労士監修】|仕事探しの求人サイトQ-JiN
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履歴書は、手書きでなくPCで作っても問題ないか?

公開日:2024年5月21日
履歴書は、手書きでなくPCで作っても問題ないか?

当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

学校事務の求人への応募を検討しています。

履歴書を書くにあたってきれいな文字を書く自信がないので、PCで作成しても問題ないでしょうか?

以下が回答した内容になります。

履歴書を提出する目的を考えてみる

履歴書は何のために提出するのでしょうか?

「企業が求めるスキルや知識、経験を有しているかを確認するため」が目的と考えるのであれば「PCでも手書きでもどちらでも良い」と考えるのが自然ではないでしょうか。

もし、手書きの御礼状を出す業務が伴う仕事の場合、「文字の美しさ」がチェックの対象になるかもしれません。

企業が求めること、仕事の内容から判断すべきです。

企業の価値観によっても異なる

保守的な考えを持つ企業であれば、PCより手書きのほうが好まれる可能性があります。

一方、合理的、効率的なカルチャーを持つ会社は「なぜわざわざ手書きという手間がかかる作業をするのか?」と捉えられるかもしれません。

つまり、「手書きとPCのどちらがよい」は一概に言えるのではなく、その企業が持つ価値観やカルチャーによって使い分けることを意識してください。

著者
児島章浩求人サイトの運営に20年以上従事
これまでの経歴

求人サイトにおける求職者からの問い合わせや相談に対して、約20年にわたって対応してきました。

その経験から、求職者のニーズを理解し、的確なアドバイスを提供することができます。

同時に企業のニーズも把握しているので、その視点によるアドバイスで好評をいただいています。

監修者
中井智博社会保険労務士

信頼性の高さを保つため、社会保険労務士による専門的な監修を受けています。

社会保険労務士は、人に関する幅広い知識と経験を有した専門家です。

専門的な見解に基づいた監修により、履歴書の書き方や仕事探しの心構えについての信頼性の高い情報を提供しています。

これまでの経歴
  • 2004年 厚生労働省 事務官として入省
  • 2012年 社会保険労務士として勤務
  • 2015年 社会保険労務士事務所を開業

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