「面接はカジュアルな服装で」と言われたときの対処法:キャリアガイド:採用を勝ち取るためのアドバイス集【社労士監修】|仕事探しの求人サイトQ-JiN
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「面接はカジュアルな服装で」と言われたときの対処法

公開日:2023年10月26日
「面接はカジュアルな服装で」と言われたときの対処法

この記事では、「面接はカジュアルな服装で」と言われたときの対処法を考察します。

企業の意図を推測しよう

なぜ、その企業はカジュアルな服装と指定してきたのでしょうか。

いくつか理由が考えられますが、「リラックスした状態で面接を受けてもらうため」という要素が強いと思われます。

リラックスした状態で面接することで、建前ではなく「その人の本質や本音」を引き出すという狙いです。

以上のような意図を踏まえると、「リラックスできる服装」で臨むと良いのではないでしょうか。

とはいえ、リラックスできるからという理由でTシャツ短パンで臨んでもよいのでしょうか?

そういった迷いが出るかもしれません。

相手がどう感じるかを考える

人によってリラックスできる服装は様々ですし、「カジュアル」の基準も存在しないので、「何がベストか」はわかりませんよね。

その場合、その会社のホームページやSNSをチェックすることをお勧めします。

職場雰囲気の写真があれば、スタッフの方々が身につけている服装が参考になります。

その中からあなた自身が心地よくリラックスできるファッションを選択してはいかがでしょうか。

そういった服装で臨めば、相手は違和感を覚えずにスムーズに面接が進むでしょう。

あなたが考えるリラックスした服装

仮にあなたが考えるリラックスできる服装が「Tシャツ、短パン」だとします。

それが本来の自分を表現できる服装だと考えるのであれば、そういった服装で臨むのも一つの方法です。

「相手がどう感じるか」という考えを排除するのでリスクがありますが、それで採用されればあなたは個性を発揮して仕事ができることが期待できます。

以上を参考に、面接に臨む服装を選んでください。

著者
児島章浩求人サイトの運営に20年以上従事
これまでの経歴

求人サイトにおける求職者からの問い合わせや相談に対して、約20年にわたって対応してきました。

その経験から、求職者のニーズを理解し、的確なアドバイスを提供することができます。

同時に企業のニーズも把握しているので、その視点によるアドバイスで好評をいただいています。

監修者
中井智博社会保険労務士

信頼性の高さを保つため、社会保険労務士による専門的な監修を受けています。

社会保険労務士は、人に関する幅広い知識と経験を有した専門家です。

専門的な見解に基づいた監修により、履歴書の書き方や仕事探しの心構えについての信頼性の高い情報を提供しています。

これまでの経歴
  • 2004年 厚生労働省 事務官として入省
  • 2012年 社会保険労務士として勤務
  • 2015年 社会保険労務士事務所を開業

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