当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

以下が回答した内容になります。

書類選考を通過しても、面接で不採用になることはある

書類選考を通過しても、面接で不採用になることはあります。

その理由は以下のとおりです。

求人企業は、給与と同等、それ以上の働きをする人材を採用したいと考えています。

そのために、まずは履歴書や職務経歴書を通じて期待できる候補者を選別（書類選考）した上で、面接に招待します。

書類選考をする理由は、面接する時間的コストを有効に使いたいと考えているケースが多くあるからです。

その背景には、採用担当者は人事の役割だけを担っているのではなく営業や事務など本業を持っていることが考えられます。

面接では、コミュニケーションを通じて、候補者が給与に見合う働きをしてくれるかどうかを見極めます。

その結果、残念ながら不採用となることもあります。

つまり、書類選考と面接の両方で職歴と人柄が審査されていると考えるのが自然です。

以上を理解した上で、面接に臨んでください。