正社員の面接に臨むにあたって、髪の毛は黒くすべきでしょうか?:キャリアガイド:採用を勝ち取るためのアドバイス集【社労士監修】|仕事探しの求人サイトQ-JiN
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正社員の面接に臨むにあたって、髪の毛は黒くすべきでしょうか?

公開日:2024年6月20日
正社員の面接に臨むにあたって、髪の毛は黒くすべきでしょうか?

当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

正社員の面接に臨むにあたって、髪の毛は黒くすべきでしょうか?

暗めの色に染めるのはダメでしょうか?

以下が回答した内容になります。

髪の毛を染めても良いかは相手による

正社員であってもアルバイトであっても、面接に臨むにあたって髪の毛を染めてもいいかどうかは相手によります。

保守的な考えを持つ会社であれば、黒い髪の毛が望まれるケースが多いでしょう。

一方、多様性を大切にする会社、個人の考えを尊重する会社であれば、暗めでなくても明るい色に染めてもOKなケースもあるでしょう。

応募する会社が、どのような理念を持ち、どのようなカルチャーを大切にしているかを調べることができれば、髪の毛だけでなく「どのような服装にすべきか」も判断しやすくなるでしょう。

以上を参考にしてください。

著者
児島章浩求人サイトの運営に20年以上従事
これまでの経歴

求人サイトにおける求職者からの問い合わせや相談に対して、約20年にわたって対応してきました。

その経験から、求職者のニーズを理解し、的確なアドバイスを提供することができます。

同時に企業のニーズも把握しているので、その視点によるアドバイスで好評をいただいています。

監修者
中井智博社会保険労務士

信頼性の高さを保つため、社会保険労務士による専門的な監修を受けています。

社会保険労務士は、人に関する幅広い知識と経験を有した専門家です。

専門的な見解に基づいた監修により、履歴書の書き方や仕事探しの心構えについての信頼性の高い情報を提供しています。

これまでの経歴
  • 2004年 厚生労働省 事務官として入省
  • 2012年 社会保険労務士として勤務
  • 2015年 社会保険労務士事務所を開業

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