転職先の会社の将来性を見抜く方法は?:キャリアガイド:採用を勝ち取るためのアドバイス集【社労士監修】|仕事探しの求人サイトQ-JiN
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転職先の会社の将来性を見抜く方法は?

公開日:2024年4月3日
転職先の会社の将来性を見抜く方法は?

当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

転職先の将来性というのはどうやって見抜くのでしょうか?

今後、衰退するのではなく発展する業界や会社で働きたいと考えるからです。

以下が回答した内容になります。

予測の難しさ

2014年、英オックスフォード大学は「20年後までに人類の仕事の約50%が人工知能ないしは機械によって代替される」と予測しました。

しかし、これは2000年の時点では想像もつかなかったことでした。

このように、新しい技術が生まれることで、現在の常識が変わる可能性は常に存在するので予測は難しいと考えられます。

どの仕事でも業界でも通用する力

将来性を見抜けないのであれば、どうすればいいでしょうか。

どの業界や仕事においても求められる能力があります。

その能力を兼ね備えておけば、転職市場でも高く評価され、希望する企業に転職できる可能性が高くなります。

その能力とは、例えば、「目標設定力」「計画策定力」「顧客満足力」「業務改善力」「リーダーシップ」「人材育成力」「コミュニケーション力」などが挙げられます。

営業や介護など、仕事によって必要なスキルは異なりますが、教育によって身につけることができます。

しかしながら、先ほど挙げた力は一朝一夕では身につきません。

常にこれらのスキルを意識して業務に取り組むことで社会の常識が変化しても柔軟に対応することができます。

以上を参考にしてください。

著者
児島章浩求人サイトの運営に20年以上従事
これまでの経歴

求人サイトにおける求職者からの問い合わせや相談に対して、約20年にわたって対応してきました。

その経験から、求職者のニーズを理解し、的確なアドバイスを提供することができます。

同時に企業のニーズも把握しているので、その視点によるアドバイスで好評をいただいています。

監修者
中井智博社会保険労務士

信頼性の高さを保つため、社会保険労務士による専門的な監修を受けています。

社会保険労務士は、人に関する幅広い知識と経験を有した専門家です。

専門的な見解に基づいた監修により、履歴書の書き方や仕事探しの心構えについての信頼性の高い情報を提供しています。

これまでの経歴
  • 2004年 厚生労働省 事務官として入省
  • 2012年 社会保険労務士として勤務
  • 2015年 社会保険労務士事務所を開業

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