当サイトに求職者の方から以下のような質問をいただきました。

以下が回答した内容になります。

容姿を採用基準の一つとする会社の考え方

容姿など見た目に価値付けることはルッキズムと呼ばれ、 差別につながると言われています。

よって、あからさまに 「容姿を採用基準にしている」 と表明している会社はほぼないとおもわれますが、 水面下で容姿を重視する会社はあるかもしれません。

ところで、そういった会社はなぜ容姿を重視するのかを考えてみましょう。

たとえば、「接客業務で顧客に好印象を与えたい」という意識が容姿を重視する要素の一つと考えられます。

考え方によっては、これは「顧客を浅薄にみなす態度」と捉えることができます。

このような会社に入社し、5年、10年と長期的な視点で見た場合、 気持ちよく働けるかということを考えてみましょう。

その結果、「仮に容姿を理由に不採用になったとしても入社しなくてよかった」 という結論づけることができるかもしれません。

容姿を採用基準の一つとする会社はゼロではないという視点と、そういう会社に入社した未来を想像し、ご自身なりの結論を出してはいかがでしょうか。