転職理由を、遠慮せずにプライベート重視であることを伝える方法:キャリアガイド:採用を勝ち取るためのアドバイス集【社労士監修】|仕事探しの求人サイトQ-JiN
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転職理由を、遠慮せずにプライベート重視であることを伝える方法

公開日:2023年11月8日
転職理由を、遠慮せずにプライベート重視であることを伝える方法

面接で「プライベートな時間を重視したい」というような人生で優先したいものを伝えづらいと思うことはありませんか。

この記事では遠慮せずにプライベート重視であることを伝える方法を考察します。

なぜ伝えづらいと思うのか

そもそも、なぜプライベートな時間を重視することを伝えづらいのでしょうか。

それは、身勝手であると思われるのを恐れるからではないでしょうか。

ということは、身勝手ではないと思わせる方法を考えればいいということになります。

会社は何を求めているのか

会社が求める人材像は会社によって異なりますし、同じ会社でも職種やポジションによっても異なります。

残業があったり、責任のあるポジションの場合は、一定の制約があるかもしれません。

可能な限り制約が少ない求人を探すことが重要な要素の一つです。

あなたの要望を認めてもらう代わりに何を差し出すか

身勝手であると思われないようにするには、「あなたが何を差し出すか」がポイントになります。

「会社が求める仕事をキッチリとこなせること」を示すことができれば、ギブアンドテイクが成立します。

さらに、プラスアルファを差し出すことができれば、より魅力的にうつります。

「何を差し出すか」を示す方法

「あなたが何を差し出すか」を示すにあたり、「私はこの仕事をキッチリとこなせます」と伝えるだけでは信用されません。

過去の経験や実績から「事実」と「数字」を用いて証明することを検討してください。

そうすることで、あなたが優先したいことが受け入れられ、採用が期待できます。

以上、参考にしていただけたらと思います。

著者
児島章浩求人サイトの運営に20年以上従事
これまでの経歴

求人サイトにおける求職者からの問い合わせや相談に対して、約20年にわたって対応してきました。

その経験から、求職者のニーズを理解し、的確なアドバイスを提供することができます。

同時に企業のニーズも把握しているので、その視点によるアドバイスで好評をいただいています。

監修者
中井智博社会保険労務士

信頼性の高さを保つため、社会保険労務士による専門的な監修を受けています。

社会保険労務士は、人に関する幅広い知識と経験を有した専門家です。

専門的な見解に基づいた監修により、履歴書の書き方や仕事探しの心構えについての信頼性の高い情報を提供しています。

これまでの経歴
  • 2004年 厚生労働省 事務官として入省
  • 2012年 社会保険労務士として勤務
  • 2015年 社会保険労務士事務所を開業

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