この記事では、面接で「仕事のプレッシャーにはどう対処しますか？」と聞かれた時のベストな回答方法を考察します。

なぜ「仕事のプレッシャーにはどう対処しますか？」という質問をするのか

この質問に対するベストな回答を考えるにあたり、なぜその質問をするのかという意図を探る必要があります。

考えられる意図は以下のとおりです。

• 募集にあたって、「このレベルの実績や成果を出して欲しい」という要件がある
• ときには困難に直面することもあるだろう。それを乗り越えられるか確認したい

あなたはこれまでに困難を克服する経験を語ることが、相手の意図に即した回答をすることになります。

難しく考える必要はない

ポイントは、その求人の仕事内容やレベルに即した経験であることです。

つまり年収600万円の仕事と、時給1500円の仕事では、会社が求めるパフォーマンスは異なります。

求人内容から「会社が求めるパフォーマンス」を精査し、あなたが経験した「プレッシャーの中で出した実績」は相手の求めるレベルであるかを確認しましょう。

過度なレベルである必要はないですし、低すぎてもNGということになります。

必ずしも乗り越えなくてもいい場合がある

ときには、あなたの器を超える課題がふりかかる可能性があります。

その場合の正解は「しかるべき人に相談する」ではないでしょうか。

頑張っても頑張っても乗り越えられない場合、心身に影響が出る可能性があります。

相談することは悪いことでありません。

協力を得て課題を克服することで、滞りなく業務が進行すると同時に学ぶこともあります。

その学びを糧にするのであれば「相談」は有益な行動と言えます。

以上を参考に「仕事のプレッシャーにはどう対処しますか？」と聞かれたときの回答内容をご検討ください。