この記事では、面接における「志望動機を教えてください」に対する適切な回答について考察します。

面接官が志望動機を聞きたい理由

その会社に応募した理由は、「家から近い」「休日が多い」「給料がいい」など条件面に魅力を感じたという側面があると思います。

もちろん、この点を志望動機として語るのは問題ありませんが、それだけでは不足します。

面接官が志望動機を聞きたいのは他にあるからです。

面接官が知りたいのは、

• 我が社や職務に対して本当に興味を持っているのか
• 我が社の社風になじめるか

などです。

あなたは、面接官が知りたいことを志望動機として語る必要があります。

どんな内容を話せばいいのか

「我が社や職務に対して本当に興味を持っているのか」という点について考察します。

「家に近い」など、あなたが得るメリットに対して、会社に何を提供するのか。

それは、会社が期待するパフォーマンスです。

あなたは、そのパフォーマンスを発揮する意欲と根拠を示すことで採用が期待できます。

過去の経験や実績から、事実と数字を用いて会社が求めるパフォーマンスが発揮できる根拠を示しましょう。

次に「我が社の社風になじめるか」についてはどうでしょうか。

各会社には独自の社風があります。求人や会社ホームページから理念、社風を読み取りましょう。

そして、その会社で気持ちよく働けるかイメージしてください。

気持ちよく働けると感じたのであれば、なぜそう感じたのかを明文化しましょう。

理念に共感したのであれば、どういう点に共感したのかを具体的に話しましょう。

具体的であればあるほど「我が社の社風になじめそうだ」と思わせることができます。

志望動機を語るには、相手が知りたいことを踏まえて話すことが大切です。

以上、参考にしてください。