この記事では、面接における「当社の事業内容についてどう思いますか？」に対する適切な回答について考察します。

面接官がその質問をする理由

面接官がその質問をする理由はいくつか考えられます。

志望動機の確認

面接官は、応募者が企業に対してどれだけ理解しているか、そしてなぜその企業に興味を持っているのかを知りたいと考えています。

事業内容についての理解があるかどうかは、志望動機を理解する上で重要です。

企業への適応度の確認

面接官は、応募者が企業の事業や文化にどれだけ「適応」できるかを判断しようとしています。

事業内容に対する理解は、その企業での仕事に適しているかどうかを示す手がかりとなります。

伝達力の確認

面接官は、応募者が情報を適切に伝える能力を確認したり、自分の意見を明確に述べられるかどうかを見ています。

企業の事業内容に関する質問は、そのスキルを評価する手段となります。

以上のように、面接官が質問する目的を踏まえた回答内容を検討しましょう。

どんな内容を話せばいいのか

あなたは応募する前に、求人情報や会社ホームページなどから、「事業内容や取り組み」「理念、企業文化」を詳細に理解することが必要です。

その上で、あなたはこの会社で求められるパフォーマンスを発揮できるか、理念に共感し、企業文化に馴染めるかを判断してください。

1. なぜその事業に対して求められるパフォーマンスを発揮できるかを明確にする
2. 理念のどういう点に共感し、企業文化に馴染める根拠を作る

「1」については、あなたの過去の経験や実績から、事実と数字を用いて会社が求めるパフォーマンスが発揮できる根拠を示しましょう。

「2」については、あなたの価値観、人生観を用いてどうフィットするのかを説明できるようにしましょう。

以上のように、この質問に答えるには相手が知りたいことを踏まえて話すことが大切です。

参考にしてください。