モニタリングの求人 - 近鉄大阪線 大和高田駅
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近鉄大阪線 大和高田駅で働く「モニタリング」 求人情報
あまがし苑高田 - 大和高田市 大和高田駅
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月給21万500円～23万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給210,500〜230,000円
170,500〜190,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
職務手当:40,000円
年2回合計2.0...
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ももの家 - 大和高田市 大和高田駅
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月給17万9,400円～26万3,800円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給179,400〜263,800円
162,400〜246,800円
通勤手当:実費(上限なし)
食事手当:9,000円
住宅手当:8,000円
皆勤手当:5,000円
扶養手当:3...
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はな - 大和高田市 大和高田駅
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月給18万5,500円～21万600円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給185,500〜210,600円
180,500〜200,600円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,500円
資格手当:5,000〜10,000円
精勤手当:10,...
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介護老人福祉施設 あまがし苑高田 - 大和高田市 大和高田駅
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月給21万500円～23万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給210,500〜230,000円
170,500〜190,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
職務手当:40,000円
年2回合計2.0...
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介護老人保健施設 ふれあい - 大和高田市 大和高田駅
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月給17万9,400円～26万3,800円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給179,400〜263,800円
162,400〜246,800円
通勤手当:実費(上限なし)
食事手当:9,000円
住宅手当:8,000円
皆勤手当:5,000円
扶養手当:3...
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日の出診療所 - 大和高田市 大和高田駅
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月給17万9,400円～26万3,800円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給179,400〜263,800円
162,400〜246,800円
通勤手当:実費(上限なし)
食事手当:9,000円
住宅手当:8,000円
皆勤手当:5,000円
扶養手当:3...
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株式会社 ＳＷＥＥＴ - 奈良県北葛城郡広陵町大字大塚５２－１ ３階
心のこもった暖かい事業所を目指しております。
２０２４年７月に開所いたしました。
やりがい、喜びを持って取り組める職場を目指しております。
月給 171,000円 ～ 250,000円 - 正社員以外
用者さんの支援を行います。
サービス管理責任者
・利用者の個別支援計画の作成、モニタリング、評価
・職員との連携・調整、支援内容の管理・改善
・行政・関係機関... ハローワーク求人番号 29020-08729851
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株式会社 日本ベルアージュ （ベルライフ） - 奈良県大和高田市西町２－３０
【ベルライフ大和高田】
当施設は、高齢化社会に着目し、高齢者の方々に癒しと笑顔のある
暮らしを提供いたします。スタッフが共に尊敬し支えあい、謙虚な
姿勢で入居者様と向き合えることをモットーとしております。
月給 240,000円 ～ 255,000円 - 正社員
☆主なお仕事の内容☆
ケアマネジメント業務全般
アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、家族対応など
を行っていただきます。
入居検討者への見学対応、受診... ハローワーク求人番号 29020-07526951
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Ｔｏｎｉｎａ株式会社 - 奈良県大和高田市東雲町１５－３４
自発管|年間休日120日以上|事前見学OK|昇給あり|研修制度あり
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月給 240000円 - 正社員
があるお子さまの支援をお願いします。
【主な仕事内容】
・個別支援計画作成
・モニタリング
・スタッフの育成、指導、サポート
・関係機関との調整
・保護者との...
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