求人広告掲載
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うどんチェーン店に貼られていた求人広告
公開日：2023年12月20日
このブログは、求人サイトで20年以上にわたり求人企業様向けサービスを経験を積んだ担当者が、街中にある求人広告を分析いたします。
求人広告づくりにお役立ていただけたらと思います。
対象者
店舗の前を通る人
募集主の狙い
「家族向け優待」や「安心の研修制度」によって安心して働ける環境をPRすることで、人材を集めたいという意図が感じられます。
評価できる点
QRコードを読み込むと、採用ページにアクセスすることができます。
その中に、「働くメリット」というページがあり、すばらしい理念が記載されていました。
お客様は店舗をご利用されて、その店舗や企業そのものを判断されます。
ですから、店舗が常に正常な状態にあり、正常な運営がなされ、さらにアルバイトスタッフがお客様を最高の商品と接客でおもてなしをすることが重要です。
当社では、アルバイトスタッフの力が最大限に発揮できるよう、本部や社員が全ての店舗をサポート、バックアップしています。
お客様に喜んでいただくことが、私たち全員の喜びなのです。
ポイントは、実際に「アルバイトスタッフの力が最大限に発揮できるよう、本部や社員が全ての店舗をサポート、バックアップ」が実践されているのかという点です。
そこで、「アルバイトスタッフインタビュー」のページを確認しました。
- 子育て中のスタッフは、「急な休みなどに柔軟な対応してもらい子育てや家事と両立できている」と回答
- 大学生のスタッフは、「学校優先のシフトが組める」と回答
実際は、かなり長文のインタビューで読み応えがありました。
改善ポイント
残念なのは、QRコードを読まないと、その先に何が書かれているかわからないことです。
少なくとも「働くメリット（理念）」が記載されていることがわかるようにしておけばいいのになと思いました。
まとめ
QRコードの先にある理念は非常に素晴らしい内容です。
一方で、貼られている求人広告にはそれがわからないので、そのあたりを改善すると、より多くの応募が期待できそうです。