求人広告掲載
ログイン
たい焼き屋の店舗前に置かれていた求人広告
このブログは、求人サイトで20年以上にわたり求人企業様向けサービスを経験を積んだ担当者が、街中にある求人広告を分析いたします。
求人広告づくりにお役立ていただけたらと思います。
今回は、たい焼き屋の店舗の前に置かれていた求人広告について考察してみたいと思います。
対象者
- たい焼きを買いに来たお客さん
- たい焼き屋の前を通る人
募集主の狙い
このたい焼き屋さんは、一つずつ丁寧に焼く「天然焼き」で有名なお店です。
「初任給32万円からスタート」という文字が飛び込んできます。
そして、「学歴・経験不問」という入社のハードルの低さにも目が引きます。
「スキルがないので転職しようか悩んでいる」を始めとした「転職したいけど躊躇している」という人にとって応募しやすいような狙いを感じました。
雇用主としての配慮
「賞与・年2回」「住宅手当」などの記載は、「安心して生活を送ることができますよ」という配慮が感じられます。
一方で、「この店舗名＋求人＋評判」で検索すると、実際にここで働いていた方々の口コミ情報を見ることができます。
全てを鵜呑みにする必要はありませんが、参考になる情報が得られます。
店舗数が多く大きな会社は、こういった情報が得られるので応募する際に役立ちます。
給与について
ハローワークのデータでは、勤務地が「大阪府」で、「接客・給仕職業従事者」「正社員」の求人の賃金上限が28万3821円、下限が22万5330円なので、基準よりも高い給与であることがわかります。
改善ポイント
ホームページを見たところ、会社の理念が見えませんでした。
会社が目指すところや、なぜ高待遇にしているかという考えが見えてくると共感が得られます。
なので理念をしっかり書いてほしいと思いました。
また、会社ホームページの採用情報を見ると「初任給28万円」という表記があるので、古い情報なのか若干混乱を招く可能性があります。
給与は非常に大切な情報なので、統一させておくことが大切かと思います。
まとめ
非常に高待遇なので魅力的な求人だと思います。
ホームページに理念が組み込まれると、さらに魅力が増すようになると感じました。