このブログは、求人サイトで20年以上にわたり求人企業様向けサービスを経験を積んだ担当者が、街中にある求人広告を分析いたします。

求人広告づくりにお役立ていただけたらと思います。

今回は、大手ハンバーガー店に貼られていた求人広告について考察します。

対象者

このお店に食事にくるお客様、あるいは店舗の前を通る人

評価できる点

「働いている人の声」を読めるのが評価できます。

特に評価できるのが以下の点です。

• 高校生、大学生、主婦などの様々な年齢層の声が読める
• 「テスト期間は休める」といった非常に役立つ情報を読める

改善ポイント

非常に興味ある求人広告なのですが、給与などの待遇や応募方法が記載されていません。

QRコードを使って、WEBに誘導すれば応募までスムーズになるのではないかと思います。

まとめ

手書きによる「働いている人の声」は非常にリアルで心を動かすものがあると感じました。

この試みは、スタッフが「いいですよ。書きますよ」と積極的な協力がないと実現しません。

つまり、人間関係の良さが伝わってきます。

あとは、詳細な待遇や勤務時間などの情報、応募フォームに誘導すれば完璧な広告になるのではないかと思います。