このブログは、求人サイトで20年以上にわたり求人企業様向けサービスを経験を積んだ担当者が、街中にある求人広告を分析いたします。

求人広告づくりにお役立ていただけたらと思います。

今回は、大阪・なんばにあるアイスクリーム屋の入口に貼られていた求人広告について考察します。

もったいない記述

時給が1300円で、経験者なら1500円という悪くない給与であるうえに「インセンティブあり」と書かれていて興味をひきました。

しかし、何をどうすればいくらのインセンティブがあるのかわかりません。

こういった待遇に関する疑問は聞きづらいので、しっかりと明記するかWEBで説明してほしいところです。

「興味があるけれど、電話で聞きづらいから応募するのはやめよう」という人がいるかもしれないので、非常にもったいない記述だと感じました。

QRコードの先にある応募フォーム

「下記のQRより応募」とあるので、アクセスしてみると「保有資格」や「履歴書ファイルの添付」などの項目がありました。

この仕事に何らかの資格が役立つのであれば有意義な項目ですが、アイスクリームの製造や販売にどんな資格が役立つのでしょうか。

「履歴書ファイルの添付」は、エクセルやワードで作った履歴書を添付するための項目だと思われます。

この仕事はアルバイトなので、もう少しハードルを下げたほうがいいのではないかと感じました。

インセンティブの記述やもう少し簡単に応募できるフォームに改善すればより多くの応募が期待できるのではと思います。