このブログは、求人サイトで20年以上にわたり求人企業様向けサービスを経験を積んだ担当者が、街中にある求人広告を分析いたします。

求人広告づくりにお役立ていただけたらと思います。

今回は、東大阪市の布施で見かけた介護ヘルパーの求人広告について考察します。

働くひとに配慮した求人

求人広告には、働くひとへの配慮が感じられました。

それは以下のような要素です。

• ICTによる業務効率化（負担の軽減）
• 直行直帰OK
• ブランクありOK
• 1時間から有給取得OK

QRコードからHPを見たくなる誘導があれば尚良し

QRコードを読み取ってホームページにアクセスすると、有意義な情報がいくつもありました。

たとえば会社情報には理念が記載されていて、介護事業への深い思いが表現されていました。

また、この会社と協力関係にあるパン屋さんや焼き鳥屋さん、リラクゼーションサロンなどの紹介がありました。

これらの紹介には、協力先との強い信頼関係が伺えました。

この求人は、リラクゼーションサロンに貼られていたのですが、その理由がこれを読んで理解できました。

もし、この求人広告を見る人に「QRコードを読み取ってホームページにアクセスしよう」と思わせる文言が欲しいところです。

そのような改善によってより多くの応募が期待できるでしょう。