つなぐのハローワーク求人 - 東京都 中央区

創業以来６０年以上搬送機械装置を製作販売しています。シザーリフトのシェアは業界トップ。当社製品は自動車、食品、物流センター、介護福祉など幅広い分野に納入しています。

全国の中古車オークション会場と接続し、会員様向けに中古車のオ ークションサイト「ＴＣ－ｗｅｂΣ」の運営を行う会社。

多文化理解を重視し挑戦を歓迎。 語学力を活かし国際舞台で活躍。 地域連携や異文化交流も推進。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

若さ溢れる企業。年齢、勤続年数にかかわらず昇給昇格のチャンス は平等にあります。従業員の年齢も１０代～５０代と幅広くみなさ ん活躍されています。

自由な社風で堅苦しさはゼロの会社です。

自由な社風で堅苦しさはゼロの会社です。

東南アジアを中心に受入実習生は２，０００人以上です。 事務所は東京本部以外に７か所（北海道・東北・群馬・名古屋・関 西・広島・九州）あります。