グループホームのハローワーク求人 - 岩手県 大船渡市

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

主体的に考え貢献する職員を評価し、賃金還元。地域で障害のある 方の自立を支え、質の高い支援と組織成長を追求。利用者と職員双 方の成長を目指す。

社会（地域）の一員として活躍できる就労の場と、安心して生活 する場（グループホーム）を整え、障がいのある方々が楽しく暮 らすことができる街づくりに寄与したいと思っています。

老人福祉施設経営。開設より４０年以上の実績があり、現在は、立 根町宮田に本部を置き、その他猪川町冨岡の福祉の里地内及び盛町 ・日頃市町において地域福祉の中心となり事業展開している。

老人福祉施設経営。開設より４０年以上の実績があり、現在は、立 根町宮田に本部を置き、その他猪川町冨岡の福祉の里地内及び盛町 ・日頃市町において地域福祉の中心となり事業展開している。

老人福祉施設経営。開設より４０年以上の実績があり、現在は、立 根町宮田に本部を置き、その他猪川町冨岡の福祉の里地内及び盛町 ・日頃市町において地域福祉の中心となり事業展開している。

老人福祉施設経営。開設より４０年以上の実績があり、現在は、立 根町宮田に本部を置き、その他猪川町冨岡の福祉の里地内及び盛町 ・日頃市町において地域福祉の中心となり事業展開している。

主体的に考え貢献する職員を評価し、賃金還元。地域で障害のある 方の自立を支え、質の高い支援と組織成長を追求。利用者と職員双 方の成長を目指す。

１９６７年以来順調に業績を伸ばし、県内屈指のビルメンテナンス 会社に成長し、今後一層の発展が期待できる。

地域の方々と共に子供からお年寄りまでの総世代の居場所づくりを 目指しています。慢性的な人材不足を払拭するほど、職員はお互い さまの精神を大切にしており、元気で明るい職場です。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

従業員がより豊かな職業人生を送ることができるよう人事評価制度 や処遇改善、腰痛予防対策に努め、働きやすい職場環境を目指して います。

地域の方々と共に子供からお年寄りまでの総世代の居場所づくりを 目指しています。慢性的な人材不足を払拭するほど、職員はお互い さまの精神を大切にしており、元気で明るい職場です。