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「ケアフル開発（株式会社グロー」求人情報

求人検索結果 3 件新着求人 0 件

事業責任者候補「医師向けキャリア支援事業部」リモート×フルフレックス/AI活用による自社事業グロー

メドピア株式会社 - 東京都

- 正社員【仕事内容】会社情報アピール:メドピア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。福祉情報:・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月)・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)・テックサポート(エンジニ...

法務担当「AI食事管理サービスあすけん/リモート/フルフレックス」

株式会社asken - 東京都

年収600万円～900万円 - 正社員【仕事内容】会社情報アピール:株式会社askenの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。福祉情報:・確定拠出年金制度・ライフプラン支援金制度・慶弔金制度(結婚、出産等) ・自己研鑽費補助(年間5万円) ・野菜ジュース、SOYJOY(出社時) ・グロービス学び放題・シャッフルランチ・あすけんプレミアムプラン利用 ...

「開発エンジニア」アプリ・業務・IoTなど多彩な分野で上流～開発まで一貫対応/チーム参画・リモートOK

アイフォーコム株式会社 - 神奈川県相模原市

月給27万円～50万円 - 正社員【仕事内容】大手プライム案件多数で、受託メインなので自社内勤務がほとんど! リモート案件も多数 AI・ビッグデータ・IoTなど最先端プロジェクトも多数案件はチーム体制で参画するので経験浅めの方も安心ゆくゆくは自社商品開発に携わるチャンスも! ウェルネス(医療・ヘルスケア)分野の業務システム開発や GXテクノロジー(グリーントランスフォーメーション)分野の業務システム・組み込み制...

「一般ビジネス領域の人材開発/人材育成担当者」研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局フルフレックス制、テレワーク可、副業可/裁量のある業務をお任せ

AMBL株式会社 - 東京都港区

年収450万円～800万円 - 正社員【仕事内容】社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発(一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局)の担当者を募集します。経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。業務内容・制度運用業務(社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案...

バックエンドエンジニア/大阪市/北新地駅/大阪府

株式会社アドグローブ - 大阪府大阪市

年収450万円～800万円 - 正社員【仕事内容】職種: バックエンドエンジニア業務概要: 医療/ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス/システム、アプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。バックエンドは主にPHPやJavaを用いて開発を行います。モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。仕事の特色