ケアマネージャーのハローワーク求人 - 東京都 調布市

平成１４年２月開設（入居者７８名）働く仲間は、男・女バランスがよく、年齢も若い方からベテランの方まで幅広く、定着率も高い明るく風通しの良いホームです。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

在宅療養されている方、高齢者の方々に訪問看護サービスを行って います。経験豊富な人材がそろっていますので、親切丁寧に御指導 いたします。

在宅療養されている方、高齢者の方々に訪問看護サービスを行って います。経験豊富な人材がそろっていますので、親切丁寧に御指導 いたします。

当事業所は利用者様と専門職の前に人と人であるという事をコンセ プトに事業所全体がチームとなって一人一人の療養生活を支援して います。他職間で顔の見える関係作りを大切にしています。

当事業所は利用者様と専門職の前に人と人であるという事をコンセ プトに事業所全体がチームとなって一人一人の療養生活を支援して います。他職間で顔の見える関係作りを大切にしています。

当事業所は利用者様と専門職の前に人と人であるという事をコンセ プトに事業所全体がチームとなって一人一人の療養生活を支援して います。他職間で顔の見える関係作りを大切にしています。

当事業所は利用者様と専門職の前に人と人であるという事をコンセ プトに事業所全体がチームとなって一人一人の療養生活を支援して います。他職間で顔の見える関係作りを大切にしています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

当法人は「つなぐ・ひろがる・つづく」をスローガンに、 医療・介護・福祉の新時代を切り拓くことを理念として おります。

当法人は「つなぐ・ひろがる・つづく」をスローガンに、 医療・介護・福祉の新時代を切り拓くことを理念として おります。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

人と人との信頼関係をモッ卜ーに少しでも在宅で安心して暮らして 頂けるよう、地域に密着した医療と福祉の卜ー夕ルケアを目指して います。

人と人との信頼関係をモッ卜ーに少しでも在宅で安心して暮らして 頂けるよう、地域に密着した医療と福祉の卜ー夕ルケアを目指して います。

人と人との信頼関係をモッ卜ーに少しでも在宅で安心して暮らして 頂けるよう、地域に密着した医療と福祉の卜ー夕ルケアを目指して います。

人と人との信頼関係をモッ卜ーに少しでも在宅で安心して暮らして 頂けるよう、地域に密着した医療と福祉の卜ー夕ルケアを目指して います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。