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検索結果
三重県で働く「コンプライアンス」 求人情報
株式会社ELM - 三重県
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月給26万5,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】製造業界での安心と信頼を守る!
コンプライアンスのプロとして、
企業の信頼性を高める役割を担います。
土日祝休み・完全週休2日制
残業少なめ・プライベートも充実
駅チカオフィスで通勤便利
研修制度充実・スキルアップ可能
法令遵守に関する調査・分析
内部監査の実施と報告書作成
従業員へのコンプライアンス教育
リスク...
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株式会社ELワーク - 三重県
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月給26万5,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】製造業界での安心と信頼を守る!
コンプライアンスのプロとして、
企業の信頼性を高める役割を担います。
土日祝休み・完全週休2日制
残業少なめ・プライベートも充実
駅チカオフィスで通勤便利
研修制度充実・スキルアップ可能
法令遵守に関する調査・分析
内部監査の実施と報告書作成
従業員へのコンプライアンス教育
リスク...
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株式会社Bulo - 三重県
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月給26万5,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】製造業界での安心と信頼を守る!
コンプライアンスのプロとして、
企業の信頼性を高める役割を担います。
土日祝休み・完全週休2日制
残業少なめ・プライベートも充実
駅チカオフィスで通勤便利
研修制度充実・スキルアップ可能
法令遵守に関する調査・分析
内部監査の実施と報告書作成
従業員へのコンプライアンス教育
リスク...
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株式会社F&G - 三重県
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月給26万5,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】製造業界での安心と信頼を守る!
コンプライアンスのプロとして、
企業の信頼性を高める役割を担います。
土日祝休み・完全週休2日制
残業少なめ・プライベートも充実
駅チカオフィスで通勤便利
研修制度充実・スキルアップ可能
法令遵守に関する調査・分析
内部監査の実施と報告書作成
従業員へのコンプライアンス教育
リスク...
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ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社 - 三重県
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月給22万8,000円～27万円 - 正社員
【業務概要】施設内の常駐警備業務をお願いします。
立哨・受付・入退管理・巡回等が主業務です。
8割が警備未経験スタートなので、安心して業務ができるようにしっかりした教育制度をご準備しています。
新卒入社の20代から60代のベテラン社員まで、幅広い年代が活躍中!
定年60歳(シニア社員として再雇用制度あり)
現...
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株式会社トーエネック - 三重県
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年収350万円～700万円 - 正社員
【仕事内容】
電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。
・全体:担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務:電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、
スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成...
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放課後等デイサービス・児童発達支援「ハッピーテラス大矢知教室」 - 三重県
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月給26万円～28万円 - 正社員
【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務
・親御様とのご面談
・子ども達の特性を鑑みた個別支援計画の作成及び管理
・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子ども達の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
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株式会社奥村組 - 三重県
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年収650万円～ - 正社員
【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
トンネルやダム・発電所・鉄道・橋梁・上下水道といった土木現場における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【経験・資格】建設会社での施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方 【給与】年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
全国型総合職モデル年収
30歳:760万円、35歳:830万円、4...
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第一施設工業株式会社 - 三重県
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年収400万円～700万円 - 正社員
【仕事内容】
半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、クライアント先での施工(設置・引き渡しなど)業務をお任せ。基本的には単独でクライアント先(工場)を訪問していただきます。
装置の据付工事
電気の配線・配管の工事
装置の立ち上げ・調整・検査
装置の保守・メンテナンス
また、現場での作業におけるマネジメント全般もお任せします。
現場の作業管理全般
顧...
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放課後等デイサービス「ハッピーテラス四日市北教室」 - 三重県
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月給26万円～28万円 - 正社員
【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務
・親御様とのご面談
・子ども達の特性を鑑みた個別支援計画の作成及び管理
・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・子ども達の特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方
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あなたが重視しているのは、経済的欲求？
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