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東京都 台東区で働く「ソーシャルワーカー」 求人情報
れいめいクリニック浅草橋 - 東京都台東区浅草橋1-12-3浅草橋KSビル1階
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月給 350,000円～350,000円 - 正社員
◤医療ソーシャルワーカー募集◢ 退院支援・多職種連携の経験者歓迎！
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上野心療内科ゆうメンタルクリニック上野院 - 東京都台東区上野6-16-16上野ORAGAビル8F
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時給 1,300円～1,900円 - アルバイト・パート
【資格を活かせて、週１回から勤務可能】心理カウンセラーとして活躍しませんか？
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上野心療内科ゆうメンタルクリニック上野院 - 東京都台東区上野6-16-16上野ORAGAビル8F
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月給 215,000円～240,000円 - 正社員
【上野駅（東京都）徒歩1分◎】インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍！
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御徒町榎本クリニック - 東京都台東区東上野1-7-6
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月給 225,000円 - 正社員
【台東区東上野】経験不問◎精神保健福祉士を募集＊精神科デイナイトケアクリニックで働きませんか？
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大江戸台東クリニック - 東京都台東区浅草橋2丁目1-9鮒佐ビル 6階
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月給 250,000円 - 正社員
【モデル年収480万円～/土日祝休み/年休120日以上/退職金制度あり】 在宅医療を支える“橋渡し役”に挑戦できる◎ 医療ソーシャルワーカー（相談員）を募集！
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ティーペック株式会社 本社 - 東京都台東区上野5丁目6番10号HF上野ビルディング
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時給 1,800円～3,380円 - アルバイト・パート
【経験者歓迎】仲御徒町駅から徒歩4分♪週1日勤務OKなのでWワーク先としてピッタリ◎電話によるメンタルヘルス相談のお仕事です！
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浅草ファミリークリニック - 東京都台東区寿2-10-11MS田原町ビル3F
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月給 215,250円～255,000円 - 正社員
【初めは同行からスタート】患者さんのご自宅というプライベートな場で、これからの人生を一緒に支えませんか？
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四季訪問診療クリニック - 東京都台東区浅草橋5丁目4-1 ツバメグロースビル8階
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月給 400,000円～500,000円 - 正社員
事務長候補募集／開院2年の訪問診療クリニック／年間休日125日／昇給賞与あり
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医療法人財団はるたか会 - 東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9階
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月給 263,000円～305,000円 - 正社員
【首都圏勤務／実務経験不問】 患者さまとご家族を支える医療ソーシャルワーカー（診療所相談員）
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LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 浅草支店 - 東京都台東区花川戸1-7-12メゾンOKUDA 1階A
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月給 450,000円～700,000円 - 契約・臨時・期間社員
【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【台東区花川戸】
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永寿総合病院柳橋分院 - 東京都台東区柳橋2丁目20番4号
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月給 235,000円 - 正社員
★☆台東区・アクセス良し！★☆浅草橋駅から徒歩7分！あなたの培ってきた経験で、患者様の安心できる生活に貢献していきませんか？
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介護NEXT 本部 - 東京都台東区浅草橋5-5-5THビル6階
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月給 372,800円～450,000円 - 正社員
急募★関東圏★株式会社介護NEXTはグループ全国320施設以上を展開！自立支援介護を全国に展開するGENKINEXTブランド他のエリアマネージャーを募集します！
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つつみクリニック（上野） - 東京都台東区上野7丁目2番8号岡田ビル6階601号
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月給 295,400円～320,400円 - 正社員
【台東区上野】賞与・昇給あり！経験ある方歓迎☆在宅医療専門のクリニックで働いてみませんか？
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公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所 - 東京都台東区柳橋２丁目２０番４号
当法人「永寿総合病院 柳橋分院」
台東区の中核病院として小児科・産婦人科、救急医療等の急性期医
療を担っております。病院機能の充実を図り、専門性の高い医療を
提供しています。
月給 244,600円 ～ 249,000円 - 正社員
＊当院を利用する患者さんやご家族に対し、地域の関係機関と連携
を図り、社会福祉士としての視点から、助言、支援を行っていた
だきます。
※変更範囲：会社の... ハローワーク求人番号 13030-08593661
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「ソーシャルワーカーの求人 - 東京都 台東区」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
安泰だと思っていることに、改革するべきポイントが隠れているかもしれません。さらに向上するためのヒントは、従来の方法を改めることかもしれません。やるべきこと、やめるべきことの区別をつける日にしましょう。必要だと思っていても、本当は削ってもっとシンプルにできることがあるはずです。人に任せられることは引き継ぐことを考えてみましょう。
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