マネージャーのハローワーク求人 - 三重県

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

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当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

クリニック、居宅介護支援センター、グループホームとデイケアセ ンターを併設する総合医療福祉施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設備管理、清掃、管商業を通じてオフィス　公共施設、病院、ホテ ル等の快適環境と創造する企業です。 ※愛知県ファミリーフレンド企業に登録者

職員の意見を積極的に取り入れて「よリ良い介護」を目指しており ます。やりがいのある仕事です。

職員の意見を積極的に取り入れて「よリ良い介護」を目指しており ます。やりがいのある仕事です。

職員の意見を積極的に取り入れて「よリ良い介護」を目指しており ます。やりがいのある仕事です。

三重県下に於いて、特別養護老人ホーム５ヵ所、デイサービスセン ター５ヵ所、居宅介護支援事業４ヵ所、四日市市内においては、有 料老人ホーム及び養護老人ホームなど全１６事業所を運営。

・母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般 に力を入れています。・平成１６年より、その一環として老人介護 事業に参入致しました。現在、「働き方改革」に取り組み中。

利用者・介護者が安心して、在宅で健やかに生活できる願いをもと に、個室をメインにユニットにわけ、それぞれの目的に応じて、少 人数で家庭・個別的なケアを提供しています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、昇進やスキルアッ プができます・子育て世代が多いので急な休みにも対応できる様に 皆で協力し合える体制で仕事に取リ組んでいます。

小規模施設で働きやすい職場です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

子供達の未来、この国の未来を一緒に明るく作っていきましょう。 勉強もおもしろい、人生はおもしろい。無限の可能性を子供達に伝 えていく塾です。

子供達の未来、この国の未来を一緒に明るく作っていきましょう。 勉強もおもしろい、人生はおもしろい。無限の可能性を子供達に伝 えていく塾です。