訪問介護のハローワーク求人 - 三重県

スタッフ同士の人間関係を良好にするため、グループ分けをして、 グループリーダーにどんな事でも相談できる体制をとっている。

スタッフ同士の人間関係を良好にするため、グループ分けをして、 グループリーダーにどんな事でも相談できる体制をとっている。

昭和５９年創業以来、伊賀全域に細く長く活動を広げております。 お客様がサービスに満足して頂いているか、従業員が気持ち良く働 けているかを常に考え両立できるよう努力していきます。

福祉・介護事業部と住環境事業部と合せて、人にやさしい街づくり をテーマに、地域社会の発展に全力で取り組む会社です。 ２０２３年１月にソラストグループの一員になりました。

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福祉・介護事業部と住環境事業部と合せて、人にやさしい街づくり をテーマに、地域社会の発展に全力で取り組む会社です。 ２０２３年１月にソラストグループの一員になりました。

福祉・介護事業部と住環境事業部と合せて、人にやさしい街づくり をテーマに、地域社会の発展に全力で取り組む会社です。 ２０２３年１月にソラストグループの一員になりました。

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福祉・介護事業部と住環境事業部と合せて、人にやさしい街づくり をテーマに、地域社会の発展に全力で取り組む会社です。 ２０２３年１月にソラストグループの一員になりました。

全職員が助け合いながら、入居者さまや働く人に気配りができる温 かな施設づくりを目指しています。

○働きやすい職場環境です。「ありがとう」の心がけで人間関係は 良好。有給休暇や育児休暇など取得しやすい環境です。○職員の平 均給与は全国の女性勤労者の平均額を超えています。

○働きやすい職場環境です。「ありがとう」の心がけで人間関係は 良好。有給休暇や育児休暇など取得しやすい環境です。○職員の平 均給与は全国の女性勤労者の平均額を超えています。

看護師や介護師が２４時間体制で生活をサポートします。訪問看護 ステーションが併設されており、協力医療機関と密接な連携を図り ながら、医療行為の必要な方もできるだけ入居できる施設です。

○働きやすい職場環境です。「ありがとう」の心がけで人間関係は 良好。有給休暇や育児休暇など取得しやすい環境です。○職員の平 均給与は全国の女性勤労者の平均額を超えています。

○働きやすい職場環境です。「ありがとう」の心がけで人間関係は 良好。有給休暇や育児休暇など取得しやすい環境です。○職員の平 均給与は全国の女性勤労者の平均額を超えています。

大正１０年に老人ホームを創設、三重県では最も古い歴史を持ち、 仏教福祉の理念を基に利用者本位の老人福祉事業を推進している。

大正１０年に老人ホームを創設、三重県では最も古い歴史を持ち、 仏教福祉の理念を基に利用者本位の老人福祉事業を推進している。

クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問看護介護及び 訪問リハビリ等開設して、福利厚生面も充実しています。

クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問看護介護及び 訪問リハビリ等開設して、福利厚生面も充実しています。