訪問介護のハローワーク求人 - 三重県

平成１５年の創業より、介護事業一筋で取り組んでいます。 また、近隣の学校行事への参加や住民の方々を招いての施設行事を 開催し、地元地域に根差した企業を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成１５年の創業より、介護事業一筋で取り組んでいます。 また、近隣の学校行事への参加や住民の方々を招いての施設行事を 開催し、地元地域に根差した企業を目指しています。

地域の皆様から「ポピー」の愛称で親しまれている、在宅支援に特 化した事業者です。健康経営優良法人２０２５（中小企業部門）の 認定や、三重県経営品質奨励賞の企業として表彰を受けています

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

個人個人の特徴を尊重し、助け合える職場

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践し ています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所で デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践し ています。

当法人は伊勢市にて高齢者福祉事業を展開しています。新入職員へ の丁寧なサポートや研修・資格取得支援などがあり、多くの職員が 未経験や無資格から始めて活躍しています。

笑顔で過ごせる会社です。

クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問看護介護及び 訪問リハビリ等開設して、福利厚生面も充実しています。

クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問看護介護及び 訪問リハビリ等開設して、福利厚生面も充実しています。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

どんな人でも断らないを合言葉にしております

地域に密着し、在宅障害者や高齢者が地域社会で安心して生活が送 れるよう「その人らしい生活を支えること」がつどいの基本理念で す。