訪問介護のハローワーク求人 - 三重県

和気あいあいとしたアットホームな笑顔あふれる職場です。年齢層 も幅広く男女問わず生き生きと仕事ができる環境です。介護福祉を もっとよくしたい、という熱い想いを歓迎します

平成１６年１１月に開業した民間介護会社です。 働く人の事情に合わせて勤務形態を設定させて頂いております。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

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ヘルパーの負担を減らすため移動時間への時給支給や自家用車使用 時の事故免責会社負担などを制度化。直行直帰可能でＩＴ活用によ り事務作業を効率化しています。スタッフ第一主義の事業所です

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

利用者の人格を尊重し、利用者の立場に立ち、介護サービス又介護 保険対象外サービスについて対応し利用者が可能な限り自立、安心 安楽な生活を営む事ができるように応援、介護させて頂いています

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。