訪問看護のハローワーク求人 - 三重県

和気あいあいとしたアットホームな笑顔あふれる職場です。年齢層 も幅広く男女問わず生き生きと仕事ができる環境です。介護福祉を もっとよくしたい、という熱い想いを歓迎します

和気あいあいとしたアットホームな笑顔あふれる職場です。年齢層 も幅広く男女問わず生き生きと仕事ができる環境です。介護福祉を もっとよくしたい、という熱い想いを歓迎します

小規模から開設した介護事業所ですが３年毎に事業拡大し、高齢者 の様々な困りごとに対応でき高い評価を頂いております。スタッフ 共に成長しやりがいを持って働ける環境を重視しています。

医療（内科、泌尿器科、人工透析）及び福祉で地域に貢献していま す。育児短時間勤務や保育所補助等女性が働きやすい職場を目指し ています。

村瀬病院グループでは患者・利用者様が住み慣れた地域で医療や介 護、生活支援サポート及びサービスを受けられるよう「医療」「介 護」「生活支援介護予防」「住まい」を包括的に整備しています。

村瀬病院グループでは患者・利用者様が住み慣れた地域で医療や介 護、生活支援サポート及びサービスを受けられるよう「医療」「介 護」「生活支援介護予防」「住まい」を包括的に整備しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

ご入居者様と職員の比率 １：１．２　の手厚い介護が特徴の施設です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

ご入居者様と職員の比率 １：１．２　の手厚い介護が特徴の施設です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

村瀬病院グループでは患者・利用者様が住み慣れた地域で医療や介 護、生活支援サポート及びサービスを受けられるよう「医療」「介 護」「生活支援介護予防」「住まい」を包括的に整備しています。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用しても らえるステーションを目指しています。３０代～６０代までの経験 豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

医療を中心に、保健教育・検診・訪問看護・在宅介護などを、４万 世帯の生協組合員と展開。「いのちの章典」にのっとり、住民参加 の医療－福祉の充実をめざしています。

生活支援からターミナルケアまでご利用者様が安心して利用しても らえるステーションを目指しています。３０代～６０代までの経験 豊富な職員がおりますので未経験の方でも大丈夫です。

医療を中心に、保健教育・検診・訪問看護・在宅介護などを、４万 世帯の生協組合員と展開。「いのちの章典」にのっとり、住民参加 の医療－福祉の充実をめざしています。

医療を中心に、保健教育・検診・訪問看護・在宅介護などを、４万 世帯の生協組合員と展開。「いのちの章典」にのっとり、住民参加 の医療－福祉の充実をめざしています。

医療を中心に、保健教育・検診・訪問看護・在宅介護などを、４万 世帯の生協組合員と展開。「いのちの章典」にのっとり、住民参加 の医療－福祉の充実をめざしています。