保育士のハローワーク求人 - 三重県 松阪市

「優良派遣事業者」認定（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２２」認定（経済産業省） 「みえの働き方改革推進企業」登録（三重県）

「優良派遣事業者」認定（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２２」認定（経済産業省） 「みえの働き方改革推進企業」登録（三重県）

「優良派遣事業者」認定（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２２」認定（経済産業省） 「みえの働き方改革推進企業」登録（三重県）

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

４週１０休のゆとりある勤務体制です。 産休育休取得実績あり、子育てしながら安心して働けます。

４週１０休のゆとりある勤務体制です。 産休育休取得実績あり、子育てしながら安心して働けます。

新規事業所の開設 障害者（児）の機能向上及び自立に向けた支援

「優良派遣事業者」認定（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２２」認定（経済産業省） 「みえの働き方改革推進企業」登録（三重県）

三重県内（津・鈴鹿・松阪・伊勢・志摩・伊賀）滋賀県（甲賀）で 事業を展開。事業規模が県内トップクラスの社会福祉法人です。

「優良派遣事業者」認定（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２２」認定（経済産業省） 「みえの働き方改革推進企業」登録（三重県）

「優良派遣事業者」認定（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２２」認定（経済産業省） 「みえの働き方改革推進企業」登録（三重県）

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。