介護のハローワーク求人 - 三重県 津市

全人医療・全人介護の実践をグループの目標とし、地域に親しまれ る施設を目指し、老人福祉のよりどころとする。

全人医療・全人介護の実践をグループの目標とし、地域に親しまれ る施設を目指し、老人福祉のよりどころとする。

ご利用者様へ快適な住まい、生活を提供し、それぞれの介護事業所 ではご利用者様のケアプランに沿った介護サービスを、従業員それ ぞれが心を込めて提供させていただいております。

ご利用者様へ快適な住まい、生活を提供し、それぞれの介護事業所 ではご利用者様のケアプランに沿った介護サービスを、従業員それ ぞれが心を込めて提供させていただいております。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

どんな人でも断らないを合言葉にしております

どんな人でも断らないを合言葉にしております

【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。

「ご利用者やご家族、地域の方に安心していただく」ため、「社員 が活き活きと働けること」を大切にしています。新規事業所で一緒 にスタートしましょう。

医療を中心に、保健教育・検診・訪問看護・在宅介護などを、４万 世帯の生協組合員と展開。「いのちの章典」にのっとり、住民参加 の医療－福祉の充実をめざしています。

ユニットケアの取り組みが評価され、全国からたくさんの実習生を 受け入れています。三重県の「働きやすい介護職場取組宣言」認定 事業所です。

従来の部品製造のみでなく、自社商品であるパーツフィーダーを用 いたＦＡ（ファクトリーオートメーション）システムの開発設計・ 製造を行う部門が当社内に加わり事業を拡大しています。

施設内・スタッフともアットホームな職場です。介護事業を中心に これからの発展を目指している会社です。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

・年間休日１２０日。残業なし。 ・社員の育成に力を入れている。

経験や技術、資格よりも温かいお人柄を一番に重視します。仕事の 楽しさと、温かい職場はどこにも負けません。皆が仲良く抜群のチ ームワークが花のん最大の特徴です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「笑いとふれ合いのある暮らしの場」をモットーに、利用者の香、 ご家族、そして働く職員の福祉の向上に努めています。