カフェのハローワーク求人 - 京都府

基本方針は身内第一主義です。スタッフや取引先様と理念を共有 して、お客様との真剣勝負に挑みます。

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ありがとうを創る場所をコンセプトとして運営します。 令和７年８月オープンです。

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働きやすい職場づくりを目指しています。 子育て中の方にも、仕事と家庭の両立が出来るよう支援しています

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創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

関連会社として、日和山観光（株）、（株）道の駅ようか、ＪＲＩ かに道楽グループ等がある。

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもち ろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績 も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

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政府登録、国際観光旅館 　客室数２０室　収客人員７０名　当地域での老舗であり、今後と も安定している。

民家を改修した老人デイサービスと地域住民の憩いの場等のコミュ ニティカフェを実施。

創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショ ップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで 楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

障害がある人が願うことや、住み慣れた地域であたりまえに暮らし 、仕事ができるように支援をする

お客様に喜んで頂ける店作りを目指し、様々な研修を取り入れて店 の向上を図っています（接客・サ－ビス・調理など）。生きいきと 働ける、楽しい職場作りを提案しています。