グループホームのハローワーク求人 - 京都府

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

知的・精神障害者のグループホームを運営しています。

知的・精神障害者のグループホームを運営しています。

『人としての尊厳を大切に…』を運営理念に掲げ、日々ご利用者様 が安心して生活して頂ける様、お手伝いをしております。また、医 療との連携を密にとって、ご利用者様の変化に対応しています。

『人としての尊厳を大切に…』を運営理念に掲げ、日々ご利用者様 が安心して生活して頂ける様、お手伝いをしております。また、医 療との連携を密にとって、ご利用者様の変化に対応しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ＯＪＴ、ＯＦＦ‐ＪＴ等、研修制度充実、成長できる環境の提供、 人材育成・定着の充実が整う職場環境を推進しています。

関西で成長を続けている会社です。資格取得や研修などスキルアッ プ・キャリアアップの支援を積極的に行っています。 １０～７０代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

障がいをお持ちの方が就労される事業所の運営。主に軽作業 ・ネットショップの運営及び清掃業を主体にしております。 障がい者グループホームの運営。

障がいをお持ちの方が就労される事業所の運営。主に軽作業 ・ネットショップの運営及び清掃業を主体にしております。 障がい者グループホームの運営。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

障がいをお持ちの方が就労される事業所の運営。主に軽作業 ・ネットショップの運営及び清掃業を主体にしております。 障がい者グループホームの運営。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。