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検索結果
京都府で働く「ビルメンテナンス」 ハローワーク求人情報
事業所名非公開 - 京都府久世郡久御山町
時給 1,220円 - パート労働者
病院の清掃業務です。
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 26010-07331061
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事業所名非公開 - 京都府南丹市
時給 1,200円 ~ 1,250円 - パート労働者
工場内の清掃スタッフです。
トイレや廊下、更衣室などの共用部を清掃します。
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 26010-07330161
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株式会社プレイ比良 - 事務所:京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町185
ご契約先現場:京都市山科区の一般家庭
ダスキンフランチャイズ加盟店。平成15年2月にISO9001
認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。
時給 1,200円 - パート労働者
【月2日 午後からのお仕事】
ご契約先の一般家庭へ直接出勤いただき、契約内容に基づいてお掃
除して頂きます。
キッチン、トイレ、浴室などの水回り、玄関やお部屋の... ハローワーク求人番号 25010-02721761
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株式会社プレイ比良 - 京都府京都市山科区東野中井ノ上町14-19
マンション山科
ダスキンフランチャイズ加盟店。平成15年2月にISO9001
認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。
時給 1,200円 - パート労働者
【週2日、短時間のお仕事】
ご契約先のマンションへ直接出勤いただき、毎回決まった清掃作業
を行うお仕事です。週2日の内、一日はゴミ拾い等の30分だけの
お仕事な... ハローワーク求人番号 25010-02719661
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株式会社プレイ比良 - 京都府京都市伏見区桃山筑前台町26-1
ジャスト桃山
ダスキンフランチャイズ加盟店。平成15年2月にISO9001
認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。
時給 1,200円 - パート労働者
【週1回、2時間のお仕事】
ご契約先のマンションに直接出勤いただき、日常の清掃を行うお仕
事です。
マンションの共有部の掃除機かけ、モップかけ、ガレージなどの掃... ハローワーク求人番号 25010-02718361
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株式会社プレイ比良 - (事業所)京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町
ご契約先:京都市左京区にある一般家庭
ダスキンフランチャイズ加盟店。平成15年2月にISO9001
認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。
時給 1,200円 - パート労働者
【週1、一般家庭のお掃除を行うお仕事】
ご契約先のご家庭へ直接出勤いただき、契約内容に基づいた箇所を
クリーニングさせて頂くお仕事です。
キッチン、トイレ、浴室... ハローワーク求人番号 25010-02717061
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株式会社プレイ比良 - 京都府京都市中京区東大文字町298
寺村マンション
ダスキンフランチャイズ加盟店。平成15年2月にISO9001
認証を独自で取得し、常に品質の向上を目指しています。
時給 1,200円 - パート労働者
【週1日 1時間15分のお仕事】
ご契約先のマンションへ直接出勤いただき、共有部分の清掃作業を
行うお仕事です。
掃除機かけ、モップかけ、駐輪場や外階段の掃き掃... ハローワーク求人番号 25010-02688961
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス 株式会社 京都
支店 - 京都府京都市中京区菊屋町
当社は創業以来、人間性を尊重する環境づくりに主眼を置き、これ
からも時代の要請に応えるべく会社を挙げて研鑽を重ね、信頼の歴
史を拡げていきたいと念願致しております。
時給 1,200円 ~ 1,400円 - パート労働者
官公庁関連施設の設備管理をお任せします。
具体的には…
1.電気・空調・給排水などの巡回点検
2.簡単な修繕作業
3.業者対応(点検・修理時の立ち会いなど)
... ハローワーク求人番号 26030-03094261
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株式会社ラグーナマネージメント - 京都府京都市伏見区竹田向代町138 京都拘置所内
清掃業を中心としたビルメンテナンスの業務をおこなっています。
官公庁のお客様が多く、安定を重視した会社です。
時給 1,250円 - パート労働者
京都拘置所での正門等警備をお願い致します。
正門守衛所での保安監視業務を2ポジションでおこなって頂きます
(他多少の雑務的な仕事も含)
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13040-35447061
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株式会社 ライジング - 京都府京都市中京区西ノ京御輿岡町25-16
平成10年に設立した会社ですが、順調に業績を伸ばし、今後一層
の発展が期待できます。東京にも関連会社あり。
時給 1,122円 ~ 1,130円 - パート労働者
派遣会社での一般事務のお仕事です。
基本的なパソコン操作が出来れば問題ありません。
お仕事内容は、
スタッフ給与、計算データ入力、その他雑務等
特に難しい作... ハローワーク求人番号 26010-07188161
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株式会社 クレイブ - 京都府京都市北区小山下総町27番地
京都鞍馬口医療センター
官公庁・商業施設・個人まで建物に関してすべての業務に対してお
客様を持つ会社です。
時給 1,125円 - パート労働者
・内線、外線への交換業務
・館内放送
・問合せ対応等
※仕事内容変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 27040-06078761
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株式会社 中央保健工業社 - 京都府京都市右京区西院清水町65番地の4
「お客様に喜んでいただきたい」を経営理念に掲げ、建物環境維持
に関わる幅広いサービスを展開。
設立71年、官民問わず多くのお客様に支えられています。
月給 230,000円 - 正社員
先の訪問・現場スタッフの管理■
顧客の安全・安心・快適さのために尽力する、
総合ビルメンテナンスのお仕事。業務に慣れたら直行直帰も可。
【業務内容】
・得意先... ハローワーク求人番号 26010-07079261
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株式会社 中央保健工業社 - 京都府京都市中京区西ノ京西中合町
※就業場所の詳細については窓口にお問い合わせください。
「お客様に喜んでいただきたい」を経営理念に掲げ、建物環境維持
に関わる幅広いサービスを展開。
設立71年、官民問わず多くのお客様に支えられています。
時給 1,200円 - パート労働者
西大路御池の社屋、または市内各所の現場で清掃応援スタッフとし
て階段・廊下・水回りなど(女子トイレも含む)の共用部分の拭き
・掃き清掃などを行っていただきます。... ハローワーク求人番号 26010-07075161
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オリックス・ファシリティーズ 株式会社 - 京都府京都市右京区京北下中町鳥谷3
京北病院
オリックスグループの総合ビル管理業務。現在、業績拡大中であり
、業種も安定成長産業として注目されている。
時給 1,250円 ~ 1,500円 - パート労働者
●建築物設備の運転・点検・保守・管理
●その他、付帯業務
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13040-34771461
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オリックス・ファシリティーズ 株式会社 - 京都府宮津市字小田宿野1029-3
京都府水産事務所
オリックスグループの総合ビル管理業務。現在、業績拡大中であり
、業種も安定成長産業として注目されている。
時給 1,400円 ~ 1,800円 - パート労働者
●建築物設備の運転・点検・保守・管理
●その他、付帯業務
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13040-34765861
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オリックス・ファシリティーズ 株式会社 - 京都府福知山市字多保市106
福知山サプライセンター
オリックスグループの総合ビル管理業務。現在、業績拡大中であり
、業種も安定成長産業として注目されている。
時給 1,400円 ~ 1,800円 - パート労働者
●建築物設備の運転・点検・保守・管理
●その他、付帯業務
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 13040-34757861
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事業所名非公開 - 京都府木津川市
時給 1,180円 - パート労働者
近鉄高の原駅すぐにある、閑静で高級感のある有料老人ホーム内の
館内清掃を行っていただきます。
主な仕事は下記のとおりです。
・廊下等共用部分の掃除機掛け
... ハローワーク求人番号 27010-12165761
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株式会社 中央保健工業社 - 京都府福知山市長田野町2丁目62-2 長田野工業団地内
「お客様に喜んでいただきたい」を経営理念に掲げ、建物環境維持
に関わる幅広いサービスを展開。
設立71年、官民問わず多くのお客様に支えられています。
時給 1,125円 - パート労働者
企業内日常清掃
事務所、廊下、階段、共用部分などの拭き掃き
ダスター・モップなどを使ってのお掃除です。
難しい作業はありません。
週3日勤務で無理なく働けます... ハローワーク求人番号 26010-07041161
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事業所名非公開 - 京都府京都市伏見区
時給 1,250円 - パート労働者
オフィス内・駐車場の清掃スタッフ
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 26010-07023961
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事業所名非公開 - 京都府京都市上京区
時給 1,150円 - パート労働者
烏丸通りに面した和菓子店でのお掃除です。
「変更範囲:変更なし」... ハローワーク求人番号 26010-07022861
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「ビルメンテナンスのハローワーク求人 - 京都府」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
何か改めなければならないことはないでしょうか。変化をつけるのではなく、全く新たな視点によるアプローチなど、目的・ゴールに変更はないけれど、プロセスや協力者が新しくなるという感じです。うまく行っていないことや、さらに前進を加速させたいことがあるならば、使い古したものをああだこうだ工夫するよりも、ガラッとまっさらのものに替える方がうまく運びそうです。
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