マネージャーのハローワーク求人 - 京都府

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

全室個室ユニットケアによる個別ケアを行い　入所者様の多様性に 応じたサービスを提供。居室空間の快適性を重視し、持ち込み家具 にも対応。全ての居室にトイレを設置し、プライバシーに配慮。

当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり 。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。移 乗リフトの導入等、職員と利用者の負担軽減にも取組んでいます。

「人を大切に」「人とのつながりを大事に」を第一に考える成長企 業です。

当社は京鴨の食味する方々に安全美味の追求をし、全国スーパー、 百貨店、ホテル、加工業社様に本物のこだわり品として需要が高く なり生産量を増大。外食事業にも進出し、事業規模拡大中です。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構 築を目指す法人です。

「心はずむ、やさしさの輪」を基本理念に掲げ、ご利用者様や入居 者様に対して安心・安全を安定して提供します。又、職員間ではや る気を尊重しあらゆる場面でも感謝の気持ちを持って対応します。

各種医療保険適用の訪問マッサージ治療院を運営しています。直営 ２店舗のほか全国にフランチャイズ展開しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

「食と地域のパートナー」を合言葉に、豊かでくらしやすい地域共 生社会の実現をめざします。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

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木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。