マネージャーのハローワーク求人 - 京都府

京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗 販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成し ました。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

各種医療保険適用の訪問マッサージ治療院を運営しています。直営 ２店舗のほか全国にフランチャイズ展開しています。

創業２０１８年、大阪・京都・滋賀にて焼き鳥・お好み焼き業態を 展開中です。２０３０年には、海外出店・独立支援のれん分け制度 を確立しています。

全室個室ユニットケアによる個別ケアを行い　入所者様の多様性に 応じたサービスを提供。居室空間の快適性を重視し、持ち込み家具 にも対応。全ての居室にトイレを設置し、プライバシーに配慮。

新看護基準：１０：１　１３０床・救急指定　 人工透析１８床、ＭＲＩ、アンギオ装置設置

事業所は和気藹々とした働きやすい環境の職場です。

機能訓練型デイサービスでリハビリ、寝たきり予防に取り組んでい ます。

当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり 。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。移 乗リフトの導入等、職員と利用者の負担軽減にも取組んでいます。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

共感と信頼を基本理念として、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉 に取り組んでいます。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

京滋奈エリアで大手不動産会社の仕事を中心に平成１０年創業以来 順調に業績を伸ばしている。 弊社は労働基準法をしっかり守っているホワイト企業です。