介護老人保健施設のハローワーク求人 - 京都府

地域と共に歩む老健施設として利用者を大事にしてゆきたい。

自分の声やアイデアが直接に、ご利用者やご家族の笑顔につながる お仕事です。専門性を持った職員が丁寧にお教えいたします。また 、将来の目標に合わせた研修制度も充実しています。

シミズ病院グループの施設、最大入所者数１７４人、職員数約１５ ０人の施設。利用者様と職員は同じくらい大切です。お互いが笑顔 で過ごせる環境づくりに努めています。

～快適な環境で最高の人生を～を合言葉に清掃業務に取り組んでい る、元気な集団です。もちろん職場の雰囲気も最高です。

家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支 援の援助を行っています。

家族に接するのと同様に暖かい気持ちでサービスを提供し、自立支 援の援助を行っています。

シミズ病院グループの施設で、最大入所者数１５０人、職員数約１ ３０人の施設。豊かな自然に囲まれゆとりある生活空間の中、利用 者様と職員のお互いが笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。

シミズ病院グループの施設で、最大入所者数１５０人、職員数約１ ３０人の施設。豊かな自然に囲まれゆとりある生活空間の中、利用 者様と職員のお互いが笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。

シミズ病院グループの施設で、最大入所者数１５０人、職員数約１ ３０人の施設。豊かな自然に囲まれゆとりある生活空間の中、利用 者様と職員のお互いが笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。

シミズ病院グループの施設で、最大入所者数１５０人、職員数約１ ３０人の施設。豊かな自然に囲まれゆとりある生活空間の中、利用 者様と職員のお互いが笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。

シミズ病院グループの施設で、最大入所者数１５０人、職員数約１ ３０人の施設。豊かな自然に囲まれゆとりある生活空間の中、利用 者様と職員のお互いが笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。

地域と共に歩む老健施設として利用者を大事にしてゆきたい。

地域と共に歩む老健施設として利用者を大事にしてゆきたい。

地域と共に歩む老健施設として利用者を大事にしてゆきたい。

当法人は『敬愛のこころ』で介護サービスを提供している京都市右 京区で初めて認可された「老人保健施設」であり、【きょうと福祉 人材育成認証制度〈認証〉事業所】です

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています