介護職員のハローワーク求人 - 京都府

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

「利用者と子供の自立支援」を理念に掲げ、個別ケアを重視したユ ニットケアを行っています。保育・高齢複合施設では、世代間交流 を活かしながら、法人の理念に沿った運営を目指しています。

民家改造型の小さなデイサービスです。定員も１２名。普通の家の 暮らしをするデイサービスを目指しています。

民家改造型の小さなデイサービスです。定員も１２名。普通の家の 暮らしをするデイサービスを目指しています。

民家改造型の小さなデイサービスです。定員も１２名。普通の家の 暮らしをするデイサービスを目指しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療 法人

令和３年２月１日から伊根町にて事業開始した通所介護施設です。 令和６年６月１日より与謝野町男山にてリハビリ特化型デイサービ スをスタートしました。

令和３年２月１日から伊根町にて事業開始した通所介護施設です。 令和６年６月１日より与謝野町男山にてリハビリ特化型デイサービ スをスタートしました。

令和３年２月１日から伊根町にて事業開始した通所介護施設です。 令和６年６月１日より与謝野町男山にてリハビリ特化型デイサービ スをスタートしました。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「自分が入りたい施設、自分の親を入れたい施設」を合言葉に、日 々の介護をおこなっています。 「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

平成２年にご家族が作られ法人です。「京都モデル」ワークライフ バランス認定企業です。年間休日１２０日以上。年収平均全国比較 で上回っています。福祉機器等も導入し安心して働けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「和」を原点として、地域完結の医療と介護を行なっています。　 育生会関連事業所：小規模多機能型居宅介護施設、グループホーム 、デイサ－ビス　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆