保育士のハローワーク求人 - 京都府

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

☆家庭と協力し、健康で清く明るく正しく素直な子どもを育てる。 ☆体・知・情・意の均衡のとれた子どもを育てる。 上記の教育目標に基づき、子どもの豊かな心を育んでいます。

☆家庭と協力し、健康で清く明るく正しく素直な子どもを育てる。 ☆体・知・情・意の均衡のとれた子どもを育てる。 上記の教育目標に基づき、子どもの豊かな心を育んでいます。

平成２６年４月に開所した保育園です。ＪＲ西大路に近く、明るい 新築の園舎で、楽しく元気な職員が仲良く働いています。子ども達 と共に先生が成長し、自己実現できる職場です。

子供たちが豊かな価値観を持ち、人と人とのつながりを大切に、自 分の持っている素晴らしい可能性を限りなく引き伸ばす事が出来る 様にランド園を発足いたしました。

こどもを急かさず、乳幼児期に味わうべき子ども時代を守ります。 一方的に与えず、共に育つことを大切にします。愛されている存在 であることを全身全霊で伝える、キリスト教主義の保育をします。

こどもを急かさず、乳幼児期に味わうべき子ども時代を守ります。 一方的に与えず、共に育つことを大切にします。愛されている存在 であることを全身全霊で伝える、キリスト教主義の保育をします。

子供たちが豊かな価値観を持ち、人と人とのつながりを大切に、自 分の持っている素晴らしい可能性を限りなく引き伸ばす事が出来る 様にランド園を発足いたしました。

昭和２８年設立、社会福祉法人。乳幼児の保育・教育をする。

昭和２８年設立、社会福祉法人。乳幼児の保育・教育をする。

少人数で、家庭的な雰囲気を大事にしています。子どもたち一人一 人の持つ可能性を最大限に引き出し、職員も一緒に楽しむ環境作り を進めています。

地方公共団体に代って、定員２６５名の大規模こども園として、児 童の福祉に貢献している。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

中小企業や店舗を中心に、大手企業や学校など様々な業種・業態の 仕事に携われます。また名古屋・大津・神戸にて認可保育園、京都 にて企業主導型保育園を運営しています。

平成２６年４月に開所した保育園です。ＪＲ西大路に近く、明るい 新築の園舎で、楽しく元気な職員が仲良く働いています。子ども達 と共に先生が成長し、自己実現できる職場です。

平成３０年４月に京都駅前に開園した、定員１００名のこども園で す。京都の「仏教精神」と「文化力」を基軸とした「心ある保育」 をもって運営し、広く子どもと保護者の心を育みます。

教育方針　１．心の優しい子ども　２．本の好きな子ども　３．創 造性豊かな子ども

「いつまでも笑顔あふれる人生を」をモットーに利用者様のやりた い事のお手伝いをしています。ご家族の悩み等も共有し、利用者様 が楽しみながら生活できるようスタッフみんなで支援しています。

アットホームで明るい職場。ノー残業をモットーとしています。子 供達の成長に関われるやりがいのある職場です。