入浴介助のハローワーク求人 - 京都府

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

２４時間対応のホームヘルパー派遣事業をどこよりも先駆けで行っ ている民間企業。人と接することが好きなスタッフの多い職場です 。景気に左右されない安定した企業です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

大切な方を亡くされた後、「もう一度、お風呂に入れてあげたかっ た。」と願う御家族になりかわって、お世話をさせていただく、と ても喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です。

市内で最も早く特養を開設。地域における認知症ケアと地域介護ネ ットワークの構築に全力で取り組む。街区にて他事業者とサービス 付高齢者向け住宅を展開。

ふきのとう寄リ合いサロンとして平成１６年１月２１日に開所した 法人です。高齢者・障害者の在宅サービスとして介護事業を行って います。地域に密着した福社サービスに取リ組んでいきます。

心身上または環境上の理由や経済的な理由により、在宅での生活が 困難な高齢者を養護する施設。 ★会社案内・画像情報あり★

昭和１７年に開院した丹後地域では最も歴史ある病院です。地域で はいち早く救急医療、疾病予防などに取り組み「安心、信頼、良質 の医療」を基本理念に地域の健康づくりに邁進しております。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

田辺病院においては認知症を中心とする精神科と医療療養病棟の内 科による慢性期治療を中心としています。音楽療法を含む作業療法 及び理学療法のリハビリまたレク活動も積極的に行っています。

地域で期待され、信頼され、地域の皆さまの幸せづくりに貢献でき る病院をめざし、栄仁会の在宅関連施設においても地域に根ざした 手作りの医療・介護活動を展開しています。

平成８年４月１日に開設した。特別養護老人ホーム、ケアハウス、 デイサービスセンター、在宅介護支援センター

２０２５年に創業３０周年を迎えます。企業理念は「あなたに出会 えて良かった」と思って頂ける活動を目指すこと。「出会い」と「 ご縁」を大切に、質の高いサービス提供を目指しています。

２０２５年に創業３０周年を迎えます。企業理念は「あなたに出会 えて良かった」と思って頂ける活動を目指すこと。「出会い」と「 ご縁」を大切に、質の高いサービス提供を目指しています。

２０２５年に創業３０周年を迎えます。企業理念は「あなたに出会 えて良かった」と思って頂ける活動を目指すこと。「出会い」と「 ご縁」を大切に、質の高いサービス提供を目指しています。

地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供 していきたいとがんばっています。

２０２５年に創業３０周年を迎えます。企業理念は「あなたに出会 えて良かった」と思って頂ける活動を目指すこと。「出会い」と「 ご縁」を大切に、質の高いサービス提供を目指しています。