在宅のハローワーク求人 - 京都府

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

看護師とセラピスト一人一人が自分の考えを持って利用者様の在宅 生活をサポートしています。

教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。

教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。

平成７年７月京都市が設立、社会福祉法人カトリック京都司教区カ リタス会が管理運営を受託。キリスト教の精神にもとづく老人福祉 施設として、地域に開放された施設を目指している。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

当法人では「良質な医療と良質な看護、介護」を理念に掲げ、地域 の皆様方に親しまれ信頼される病院・介護施設づくりを目指し、ス タッフ一同たゆまぬ努力を続けております。

嵯峨野病院６０床・嵯峨野病院介護医療院１２０床（右京区） 京都南西病院７６床・京都南西病院介護医療院５９床（伏見区） １床当り８平方メートル以上確保

洛和会ヘルスケアシステムグループにおけるサービス付高齢者向け 住宅等の設置、運営、管理を担う。

新規顧客及び受注の増大によリ、前年に引き続き大幅な増収増益が 見込まれる。先輩は皆親切で、穏やかな雰囲気の会社です。

高齢者・障害者・児童をはじめとする地域住民の皆様が、住み慣れ た地域で自立した生活を営むことができることを願ってサービスを 推進しています。（雇用保険一括：２６０２－３１２１９４－７）

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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年齢層も幅広い方々が活躍中！！ブランクがある方、大歓迎です！ ！とても、アットホームな雰囲気です！ご応募、お待ちしておりま す！！

創業以来一貫して午前診、午後診、夜診の一般外来を続けている。 又隣接して持別養護老人ホームを併設し、病院・福祉の施設として 行政との連携など地域になくてはならない病院。

創業以来一貫して午前診、午後診、夜診の一般外来を続けている。 又隣接して持別養護老人ホームを併設し、病院・福祉の施設として 行政との連携など地域になくてはならない病院。

利用者、従業員共に人の力で人を元気にできるよう務めています。 サービスの質を高められるよう従業員への定期的な研修を行い、そ れぞれが評価し合い評価に基づく改善を図るように努めています。

会社全体に「本当の利用者本位」、「在宅生活」にとにかく強いこ だわりがあります。そういった思いで頑張っている職員が多く、や りたい介護を応援できる風土があります。