店舗責任者のハローワーク求人 - 京都府

お客様にマンションを提供し、夢を与えこの先の人生を幸せに送っ てもらう事を理念に頑張っている会社です。勿論、自分の夢も仕事 を通して追いかけて下さい。

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お客様にマンションを提供し、夢を与えこの先の人生を幸せに送っ てもらう事を理念に頑張っている会社です。勿論、自分の夢も仕事 を通して追いかけて下さい。

「企業は人なり」、「地域の皆様に愛され信用され、信頼を得る」 店創りをモッ卜ーに医療・医薬品、美容、介護に対応すべく人材育 成に力を入れ、高度なサービスと付加価値を創造する。

高付加価値サービス業として、セレモニーにまつわる高品質なアイ テムに特化して製造しています。

お客様だけではなく、従業員、そして地域の皆さまに笑顔になって いただくことがマクドナルドの存在意義です。当店はマクドナルド フランチャイジーとして地域に根付いた店舗づくりを目指します。

創業以来順調に業績を伸ばし若いスタッフが中心に今後も店舗を展 開し、発展していく予定。

「あたたかいお弁当を通じ、地域社会への貢献を深め、お客様の幸 せが自らの喜びとする」　を経営理念に掲げ、日々進化をしている 会社です。

創業２０１８年、大阪・京都・滋賀にて串焼鳥・お好み焼き業態を 展開中です。現在４店補　２０２５年には、グループ３０店舗を計 画中。２０３０年には、海外出店・独立支援のれん分け制度を確立

創業２０１８年、大阪・京都・滋賀にて串焼鳥・お好み焼き業態を 展開中です。現在４店補　２０２５年には、グループ３０店舗を計 画中。２０３０年には、海外出店・独立支援のれん分け制度を確立

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

お客様からいただける「おいしかった」「楽しかった」の一声が従 業員みんなの喜びです。お客様が笑顔でお帰りになられるようみん なで取り組んでいます。やりがいのある楽しいお店です。

お客様からいただける「おいしかった」「楽しかった」の一声が従 業員みんなの喜びです。お客様が笑顔でお帰りになられるようみん なで取り組んでいます。やりがいのある楽しいお店です。

お客様からいただける「おいしかった」「楽しかった」の一声が従 業員みんなの喜びです。お客様が笑顔でお帰りになられるようみん なで取り組んでいます。やりがいのある楽しいお店です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実