生活支援のハローワーク求人 - 京都府

創業３０年、老人ホームや在宅介護事業を展開中。現在関西に１３ 店舗、関東に３店舗展開中。社員数７５０名突破。今後もさらに成 長拡大していきます。

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ヵ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し、活き活きと働いています。

分かりやすく安全で、安心して受けられる、質の高い医療を提供し 、専門性を生かした高度医療の充実を図っている。

利用者ひとりひとりの「居場所」と「つながり」を大切にし、安心 して働ける環境づくりを積極的に行っています。実践的な作業を通 してやりがいと成長を支援しています。

和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。

華頂山のふもと、知恩院を借景とした閑静な環境の中に学園があり ます。緑があり、名所があり、交通の便も良い。社会のニーズに応 じた福祉事業を展開しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

緑豊かな自然に恵まれた環境にあり、まごころとふれあいを大切に 、心のこもった福祉サービスを提供し、今後の高齢社会のニーズに 答えるよう日々研讃を積んでおります。

緑豊かな自然に恵まれた環境にあり、まごころとふれあいを大切に 、心のこもった福祉サービスを提供し、今後の高齢社会のニーズに 答えるよう日々研讃を積んでおります。

緑豊かな自然に恵まれた環境にあり、まごころとふれあいを大切に 、心のこもった福祉サービスを提供し、今後の高齢社会のニーズに 答えるよう日々研讃を積んでおります。

利用者・ご家族のより一層の満足と地域の方々にも貢献できるよう 取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。