訪問看護のハローワーク求人 - 京都府

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民 の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する 理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している。

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民 の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する 理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

「人は人と関わることで人となる！」私たち五十鈴会の職員は、少 人数グループケアで顔見知りの関係を作りながら、個人の尊厳を大 切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。★画像情報あり

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「人は人と関わることで人となる！」私たち五十鈴会の職員は、少 人数グループケアで顔見知りの関係を作りながら、個人の尊厳を大 切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。★画像情報あり

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「人は人と関わることで人となる！」私たち五十鈴会の職員は、少 人数グループケアで顔見知りの関係を作りながら、個人の尊厳を大 切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。★画像情報あり

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

３０分単位での有給利用や時短勤務制度、見学同行制度など、子育 て世代やブランクがある方に働きやすい環境を整えています。研修 会や学習発表費用の補助をし、勉強しやすい環境を整えています。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。