食事介助のハローワーク求人 - 京都府

利用者様１人ひとりの想いを尊重し、利用者様にとってかけがえの ない日々を「わたしらしく」生活して頂けるよう、家族様や地域住 民の方々に支援できるように努めています。

利用者様１人ひとりの想いを尊重し、利用者様にとってかけがえの ない日々を「わたしらしく」生活して頂けるよう、家族様や地域住 民の方々に支援できるように努めています。

地域で期待され、信頼され、地域の皆さまの幸せづくりに貢献でき る病院をめざし、栄仁会の在宅関連施設においても地域に根ざした 手作りの医療・介護活動を展開しています。

＊岩戸ホームは昭和５４年開設した高齢者福祉施設 ＊サンヒルズ紫豊館は平成８年４月１日に開設した高齢者総合福祉 施設

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

平成元年に綾部に進出した会社です。　 順調に業績も伸びております。　 地元に根ざした求人活動で企業様のお役に立っております。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

宮津・与謝・丹後の二市二町を活動エリアとして障害者授産施設・ 入所施設・グループホーム等を経営している社会福祉法人です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

住宅型有料老人ホーム　サービス付き高齢者向け住宅 高齢者住宅　介護事業（訪問介護・居宅介護支援）

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

４週９休（週休二日制）、年次有給休暇の前付与、年末年始休暇、 夏季休暇など有給休暇を充実させ、職員が働きやすい体制を整えて います。

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