調理のハローワーク求人 - 京都府 京都市伏見区

基本方針は身内第一主義です。スタッフや取引先様と理念を共有 して、お客様との真剣勝負に挑みます。

地域で最高水準の介護サービスを提供し、地域で一番の事業所とな ることです。専門的なスキルと人間性を備え、お互いを尊重し協力 する職員が、利用者に寄り添いながら高品質なケアを提供します

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

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創業以来生鮮食品を中心にスーパーマーケットを展開、現在は５店 舗を有し、良い品をより安くをモットーに食を通して地域社会に奉 仕し、お客様に喜んで頂ける事を何よりの目標としています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

障害者、高齢者の居宅介護

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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東京証券取引所　プライム市場上場企業のグループ会社。 「まいどおおきに食堂」をはじめ、「串家物語」など、５０業態 約７５０店舗を国内外に展開しています。

２０２５年８月に新しくスタートする訪問介護事業所です。地域に 根ざした、あたたかく丁寧なケアを大切にしながら、ご利用者様と ご家族に安心を届けられる事業所を目指しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

給食会社としては毎年業績を伸ばし、今後、社員とともに明るい会 社、皆々様に喜んでいただく食堂にしたいと思っています。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

寺院仏閣等の門前又は観光地で飲食店を開業、近年は市街地・郊外 型の飲食店を多店舗展開し、２３店舗を有する発展途上の会社です 。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実